21. Februar 2019
Stationäre MUGs veröffentlicht
Stationäre MUGs veröffentlicht
Die Geschäftsstelle des Qualitätsausschusses Pflege hat die Maßstäbe und Grundsätze für die Qualität, die Qualitätssicherung und -darstellung sowie für die Entwicklung eines einrichtungsinternen Qualitätsmanagements nach §113 SGB XI in der vollstationären Pflege veröffentlicht. Diese stellen unter anderem die Grundlage für die neuen Pflegequalitätsprüfungen dar, die zum Herbst 2019 starten sollen.
Pflegeeinrichtungen sollen dabei selbst tätig werden und einmal im Jahr Qualitätsindikatoren erheben, die auch für das interne Qualitätsmanagement genutzt werden können. Die externen Prüfungen finden finden weiterhin statt.
Link zu den Downloads: https://www.gs-qsa-pflege.de/dokumente-zum-download/
20. Februar 2019
Aktueller LVHKP Newsletter
Liebe Mitglieder,
wir informieren in unserem LVHKP Newsletter heute zu folgenden Themen:
- Digitalisierungszuschlag
- Pflegekurse und individuelle Häuslichen Schulungen gemäß § 45 SGB XI mit der BARMER
- Pflegekurse und individuelle Häuslichen Schulungen gemäß § 45 SGB XI mit der IKK gesund plus
- Neue Stationäre Qualitätsprüfrichtlinie ab November 2019
- Hat die Zahn- und Mundgesundheit Auswirkungen auf die Allgemeingesundheit? - Fachlicher Exkurs der Zahnärztekammer Sachsen-Anhalt
für weitere Informationen klicken Sie hier (Voraussetzung ist eine Mitgliedschaft im LVHKP)
05. Februar 2019
Ein Angebot unseres Kooperationspartners der Fit-Bildungs-GmbH (2)
Betrieblicher Datenschutzbeauftragte/r im Gesundheits- und Sozialwesen (24h)
04. Februar 2019
Workshop/externer Qualitätszirkel 2019 Halle/Saale Nr. 01
Seminarinhalt:
Erfolgt per Auswahl durch Teilnehmer - zu erfragen in der LVHKP Geschäftsstelle
Wann:
Dienstag: 12. März 2019, 14.00 -16.30 Uhr
Wo:
MERCURE HOTEL HALLE-LEIPZIG, An der Windmühle 1, 06188 Landsberg / OT Peißen
Referentin:
Heike Palte, Fortbildung für Pflegeprofis, Diplommedizinpädagogin, exam. Krankenschwester, Fachautorin
Kosten:
LVHKP-Mitglieder = 35,00 €, andere Interessierte = 55,00 €
inkl. Tagungsgetränke, Teilnahmebestätigung gem. § 18a der Rahmenverträge §§ 132 und 132 a SGB V zur Erbringung von Häuslicher Krankenpflege und Haushaltshilfe)
Zielgruppe:
Fachkräfte der Alten- und Krankenpflege
Anmeldung per
Tel. 0391 - 252 4114
Fax. 0391 - 251 45 47
Email: kontakt [AT] lv-hkp [PUNKT] de
04. Januar 2019
LVHKP Neujahrsgrüße
Liebe Mitglieder,
ein herzliches Willkommen im Jahr 2019 übersendet Ihnen die Geschäftsstelle aus Magdeburg.
29. Oktober 2018
Der Abschlussbericht Darstellung Qualität stationärer Pflege liegt vor
Der Qualitätsausschuss Pflege hat auf seiner Homepage den Abschlussbericht zur Darstellung der Konzeptionen für das neue Prüfverfahren und die Qualitätsdarstellung vorgestellt.
Der Bericht umfasst 625 Seiten und steht unter :https://www.gs-qsa-pflege.de/wp-content/uploads/2018/10/20180903_Entwicklungsauftrag_stationa%CC%88r_Abschlussbericht.pdf zum Download bereit.
11. September 2018
LVHKP- Mitgliederversammlung 2018
LVHKP-Mitgliederversammlung und Vorstandswahl für die nächste Amtsperiode ab 2018
Datum: 20. September 2018
Uhrzeit: 15:00 bis 17.30 Uhr, ab ca. 18:30 Uhr Abendveranstaltung
Ort: HKK Hotel Wernigerode, Pfarrstraße 41 in 38855 Wernigerode
12. Juni 2018
Traumberuf Altenpflegerin
Lisa Hilbenz ist Deutschlands zweitbeste Auszubildende im Beruf der Altenpflege
10. April 2018
AOK Sachsen-Anhalt - Wechsel der Datenannahmestelle zum 08. Mai 2018
Die AOK Sachsen-Anhalt teilt mit: Wechsel der Datenannahmestelle zum 08. Mai 2018
Die AOK Sachsen-Anhalt wechselt von ihrem bisherigen Dienstleister (gkv informatik) zum ARGE AOK Rechenzentrum.
03. April 2018
Der LVHKP unterstützt die „Wittenberger Erklärung – zur Sicherung der Pflege im Deutschland der nächsten Jahre“
Als Berufsverband und Interessenvertretung der Pflegenden ist es für uns wichtig, sich zu positionieren und bei diesem Thema zu polarisieren.
Mit dem verpflichtenden sozialen Pflegejahr, als eine Kernaussage der Wittenberger Erklärung, kann Menschen unserer Gesellschaft, auf eine bewährte Art, die Branche näher gebracht werden.
Zu Alter & Krankheit haben junge Menschen oft nur Zugang über die Großeltern, die evtl. hilfebedürftig oder gar pflegebedürftig sind.
Um eine größere Gruppe von Menschen zu interessieren und vor allem für die Zukunft gewappnet zu sein, halten wir das soziale Pflegejahr für notwendig.
Wir sehen dabei u.a. folgende Vorteile für unsere Gesellschaft:
- junge Menschen bekommen Halt und Orientierung, und werden auf der Suche nach ihrem beruflichen Ziel sozial kompetent geprägt
- die steigende Wertschätzung der nachwachsenden Generation für die sozialen Berufe wird stattfinden
- die Gewinnung von Pflegefachkräften